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IPP형 일학습병행이란?

정부가 인정한 기업에 먼저 채용하여 독일, 스위스 이원화제도(dual system)와 같이 먼저 기업에 취업한 다음 교육훈련을 받는 제도

NCS기반의 교육훈련프로그램에 따라 기업의 현장전문가로부터 현장에서 실제 활용되는 기술/지식 습득

교육훈련과정 이수 후, 기업 및 산업계 평가를 통해 일반근로자 전환 및 NCS신자격 부여

4학년 1학기 교내 듀얼공동훈련센터 내 일학습병행제 참여학생들만 별도로 수업 진행

8월~차년도 2월까지 산업현장에서 OJT훈련 실시

기대효과

  • 기업

    미스매치 해소, 비용절감

    학교에서 1차 선별 후 채용절차 진행을 통해 기업에 적합한 청년인재 채용가능 및 장기근속 유도

    일반 채용시 소요되는 신입사원 재교육 비용 절감

  • 학생

    스펙초월 채용

    기업이 원하는 직무 능력을 현장에서 습득

    불필요한 스펙 쌓기 없이 기업 취업·정착가능

    4학년 2학기부터 취업 및 훈련비 지원을 통해 빠른 경제적 자립 가능

  • 국가

    조기 노동시장 진입, 생애근로 기간 확대

    청년 고용률 및 취업률 제고

    능력기반 교육, 평가, 인증, 채용, 인사관리

운영프로세스

  • 01

    협약기업
    모집/선정

  • 02

    학습근로자
    모집/선발

  • 03

    프로그램
    개발/인증

  • 04

    Off-JT
    훈련제공

  • 05

    계절학기

  • 06

    OJT(기업)
    실시 지원

  • 07

    학습근로자
    평가지원

  • 08

    일반근로자 전환
    /신자격 취득

훈련과정

응용SW엔지니어링

주요 운영학과 : IT융합대학 컴퓨터공학과

참여학생 3학년 2학기 ~ 4학년 1학기 재학생

부·복수 전공자 가능

NCS기반 자격 프로그램 소개:응용소프트웨어 엔지니어링은 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고, 사용자에게 배포하며, 버전관리를 통해 제품의 성능을 향상시키고, 서비스를 개선하는 일이다.

인력양성목표
(자격종목)
관련 NCS
대분류중분류소분류세분류
응용SW엔지니어링 (SW개발_L5_Ver2.0)20 정보통신01 정보기술02 정보기술 개발02 응용SW 엔지니어링

자격수준 및 직무설명

자격수준관련 직무 설명
SW개발_L5_Ver2.0컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고, 사용자에게 배포하며,
버전관리를 통해 제품의 성능을 향상시키고, 서비스를 개선하는 직종

마케팅전략기획

주요 운영학과 : 경영대학 경영학과 *Open track으로 운영되어 타과 학생이 참여 가능함.

참여학생 3학년 2학기 ~ 4학년 1학기 재학생

NCS기반 자격 프로그램 소개: 마케팅 전략 기획이란 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 일이다.

인력양성목표
(자격종목)
관련 NCS
대분류중분류소분류세분류
마케팅전략기획 (마케팅전략기획_L5_Ver2.0)02 경영·회계·사무01 기획사무03 마케팅01 마케팅전략기획

자격수준 및 직무설명

자격수준관련 직무 설명
마케팅전략기획
(마케팅전략기획_L5_Ver2.0)
기업의 경영성과 향상과 제품의 경쟁우위를 확보하기 위해 마케팅전략을 수립, 실행 및 관리하는 직종

가천대학교 IPP형 일학습병행 운영 프로세스

  • 일학습병행 연계과정
    동계방학 (1~2월)
  • Off-JT훈련
    1학기 (3월~7월)
  • OJT훈련
    2학기 (8월 ~ 익년 2월 중순)

참여기업 자격 및 지원사항

참여자격

상시근로자 50인이상 기업(공동훈련센터형은 20인 이상 기업)

기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의 의지가 높은 기업
월드클래스 300, 명장기업, BEST HRD기업, 강소기업 혁신기업 등 대외적으로 기술력 발전가능성, HRD우수성 등을 인정받은 기업이나, 관계부처전담기관, 지역인자위(확산팀),
지역산업 특화형 도제특구 지원센터 등이 발굴, 추천한 기업과 정부가 인증한 기업군(일학습병행제 특화업종특구지원센터)에 대해서는 상시근로자 5인 이상 기업까지 예외적용가능

프로그램 개발, 기업현장교사 및 HRD담당자 지정, 최소 1년 이상 훈련실시 가능한 규모의 기업

지원내용

교육훈련 인프라 구축 : 교육 프로그램 및 기업맞춤형 교재개발, 현장교사 및 담당자 양성교육

학습근로자 모집 지원 : 우수학생 선발매칭

비용 지원

월 정부지원금(예시)

훈련시간 90시간, 학습근로자 1명, 전체훈련시간 802시간(평균)으로 가정하여 비용 산출

구분산출내역지원비용(원)비고
OJT훈련비응용SW엔지니어링4,000원(단가)×2.0(조정계수)×
월 훈련시간×학습근로자 1명
720,000OTJ훈련기간에만
수령가능
마케팅전략기획4,000원(단가)×1.7(조정계수)×
월 훈련시간×학습근로자 1명
612,000
훈련지원금고정200,000
기업현장교사 수당학습근로자 수에 따라 차등지급333,000전체훈련기간동안 수령가능
HRD담당자 수당고정250,000

※ 기업 별 상황에 따라 변동가능