기업안내
여러분의 현장실습을 위해 최선을 다해 노력하는 IPP사업단이 되겠습니다
정부가 인정한 기업에 먼저 채용하여 독일, 스위스 이원화제도(dual system)와 같이 먼저 기업에 취업한 다음 교육훈련을 받는 제도
NCS기반의 교육훈련프로그램에 따라 기업의 현장전문가로부터 현장에서 실제 활용되는 기술/지식 습득
교육훈련과정 이수 후, 기업 및 산업계 평가를 통해 일반근로자 전환 및 NCS신자격 부여
4학년 1학기 교내 듀얼공동훈련센터 내 일학습병행제 참여학생들만 별도로 수업 진행
8월~차년도 2월까지 산업현장에서 OJT훈련 실시
기업
미스매치 해소, 비용절감
학교에서 1차 선별 후 채용절차 진행을 통해 기업에 적합한 청년인재 채용가능 및 장기근속 유도
일반 채용시 소요되는 신입사원 재교육 비용 절감
학생
스펙초월 채용
기업이 원하는 직무 능력을 현장에서 습득
불필요한 스펙 쌓기 없이 기업 취업·정착가능
4학년 2학기부터 취업 및 훈련비 지원을 통해 빠른 경제적 자립 가능
국가
조기 노동시장 진입, 생애근로 기간 확대
청년 고용률 및 취업률 제고
능력기반 교육, 평가, 인증, 채용, 인사관리
협약기업
모집/선정
학습근로자
모집/선발
프로그램
개발/인증
Off-JT
훈련제공
계절학기
OJT(기업)
실시 지원
학습근로자
평가지원
일반근로자 전환
/신자격 취득
응용SW엔지니어링
주요 운영학과 : IT융합대학 컴퓨터공학과
참여학생 3학년 2학기 ~ 4학년 1학기 재학생
부·복수 전공자 가능
NCS기반 자격 프로그램 소개:응용소프트웨어 엔지니어링은 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고, 사용자에게 배포하며, 버전관리를 통해 제품의 성능을 향상시키고, 서비스를 개선하는 일이다.
인력양성목표 (자격종목) | 관련 NCS | |||
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대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 | |
응용SW엔지니어링 (SW개발_L5_Ver2.0) | 20 정보통신 | 01 정보기술 | 02 정보기술 개발 | 02 응용SW 엔지니어링 |
자격수준 및 직무설명
자격수준 | 관련 직무 설명 |
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SW개발_L5_Ver2.0 | 컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고, 사용자에게 배포하며, 버전관리를 통해 제품의 성능을 향상시키고, 서비스를 개선하는 직종 |
마케팅전략기획
주요 운영학과 : 경영대학 경영학과 *Open track으로 운영되어 타과 학생이 참여 가능함.
참여학생 3학년 2학기 ~ 4학년 1학기 재학생
NCS기반 자격 프로그램 소개: 마케팅 전략 기획이란 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 일이다.
인력양성목표 (자격종목) | 관련 NCS | |||
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대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 | |
마케팅전략기획 (마케팅전략기획_L5_Ver2.0) | 02 경영·회계·사무 | 01 기획사무 | 03 마케팅 | 01 마케팅전략기획 |
자격수준 및 직무설명
자격수준 | 관련 직무 설명 |
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마케팅전략기획 (마케팅전략기획_L5_Ver2.0) | 기업의 경영성과 향상과 제품의 경쟁우위를 확보하기 위해 마케팅전략을 수립, 실행 및 관리하는 직종 |
참여자격
상시근로자 50인이상 기업(공동훈련센터형은 20인 이상 기업)
기술력을 갖추고 CEO의 인력양성의 의지가 높은 기업
월드클래스 300, 명장기업, BEST HRD기업, 강소기업 혁신기업 등 대외적으로 기술력 발전가능성, HRD우수성 등을 인정받은 기업이나, 관계부처전담기관, 지역인자위(확산팀),
지역산업 특화형 도제특구 지원센터 등이 발굴, 추천한 기업과 정부가 인증한 기업군(일학습병행제 특화업종특구지원센터)에 대해서는 상시근로자 5인 이상 기업까지 예외적용가능
프로그램 개발, 기업현장교사 및 HRD담당자 지정, 최소 1년 이상 훈련실시 가능한 규모의 기업
지원내용
교육훈련 인프라 구축 : 교육 프로그램 및 기업맞춤형 교재개발, 현장교사 및 담당자 양성교육
학습근로자 모집 지원 : 우수학생 선발매칭
비용 지원
월 정부지원금(예시)
훈련시간 90시간, 학습근로자 1명, 전체훈련시간 802시간(평균)으로 가정하여 비용 산출구분 | 산출내역 | 지원비용(원) | 비고 | |
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OJT훈련비 | 응용SW엔지니어링 | 4,000원(단가)×2.0(조정계수)× 월 훈련시간×학습근로자 1명 | 720,000 | OTJ훈련기간에만 수령가능 |
마케팅전략기획 | 4,000원(단가)×1.7(조정계수)× 월 훈련시간×학습근로자 1명 | 612,000 | ||
훈련지원금 | 고정 | 200,000 | ||
기업현장교사 수당 | 학습근로자 수에 따라 차등지급 | 333,000 | 전체훈련기간동안 수령가능 | |
HRD담당자 수당 | 고정 | 250,000 |
※ 기업 별 상황에 따라 변동가능